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En qué consiste en Método PESTEL?

Consiste en evaluar el impacto que tienen los factores externos en la organización con el fin de optimizar la labor directiva para una toma de decisiones más eficaz, evaluando riesgos y mejorando la adaptabilidad al cambio.  Es un proceso que se recomienda realizar cada seis meses para evaluar cambios en el entorno y permitirá a la empresa ser más competitiva y diferenciarse de la competencia.